通过专业的管理系统,保证人事制度的客观与公正。
根据个人能力与业务成果,享受有竞争力的薪资制度,实施公正的成果导向文化。
诚信、品质、服务
团结协作、求真务实、开拓创新
诚信第一、安全第一、质量第一
以质量求生存,以信誉求发展
根据公司年度经营成果发放奖金
根据团队/个人的年度成果发放奖金
人设立季度/年度优秀员工、最佳销售员工奖
优秀的人才激励制度
选拔能力突出或业绩优秀员工提前晋升
采购电话
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