about
人才理念

通过专业的管理系统,保证人事制度的客观与公正。

能力与成果导向

根据个人能力与业务成果,享受有竞争力的薪资制度,实施公正的成果导向文化。

成果导向

诚信、品质、服务

人才培养中心

团结协作、求真务实、开拓创新

职务中心

诚信第一、安全第一、质量第一

强化领导作用

以质量求生存,以信誉求发展

人事Direction
  • 经营成果奖

    根据公司年度经营成果发放奖金

  • 年终奖

    根据团队/个人的年度成果发放奖金

  • 优秀员工奖

    人设立季度/年度优秀员工、最佳销售员工奖

  • 人才激励

    优秀的人才激励制度

  • 特别晋升制度

    选拔能力突出或业绩优秀员工提前晋升

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